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河北事业单位一年收入多少？怎么选择岗位？
以一个大学本科毕业生为例，考上事业单位，一年的实习期，月工资到手也就2600元，转正定级后2800元。如果是考上了公务员，工资略高点，实习期每月到手2800元，转正定级后3100元。如果算上扣缴的“五险一金”，月工资会多个一千多块钱。当然，这是县区基层，市上也差不多。不过好点的城市，一二三线城市，省会城市，工资会更高，翻番都有可能。
基本工资各省市之间的差别不是很大，差别大的是补贴、***、奖金。同样，经济发达的地区，一二线城市省会城市，根据经济情况不同，会有交通补贴、电话补贴、住房租房补贴等，有的还会有精神文明奖、综合考核奖。这些补贴和奖金，有的地方有，有的地方没有，有的地方有这几项，有的地方有哪几项，比较夸张的地方，工资一张卡，补贴奖金一张卡。好的地方，拿到手的工资，是差的地方的两三倍的情况都有，同样是新参加工作的大学生，经济条件差的地方拿2600元，经济条件好的地方五六千都不稀奇。再算上年终奖，刚参加工作每年也能拿到五六万，这就不算低工资了，更何况还有七八万、十来万的。但正常情况下，绝大多数地区，每年也就三四万，所以才有人说，公务员算是低收入人群，更不用说比公务员工资还低的事业人员了。
事业单位的工作岗位，分为管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位，管理岗位和专业技术岗位是干部身份，刚参加工作的大学生，都是干部，都会在这两个岗位就职。退役军人安排工作，是工人身份，在工勤岗位安排。事业单位有管理类事业单位，有专业技术类事业单位，只有专业技术类事业单位，才有专业技术岗位。管理类事业单位管理岗位不低于50%，走的是职级工资，实习期是管理十级，实习期满转正为管理九级，将来提拔晋升为副科级领导干部，就是管理八级，逐级向上到管理一级，共十级。
专业技术事业单位中，专业技术岗位不低于70%，管理岗位不高于15%，专业技术人员执行职称工资路线，从初级职称一路晋升，中级、副高、高级，中级职称人员工资就和公务员差不多了，副高职称以上比公务员工资更高，虽然有名额限制，但晋升机会比公务员晋升领导职位更容易，是一条非常好的发展道路。专业技术类事业单位中的领导班子中，可以允许有不超过三分之一的“双肩挑”人员，即在管理岗位，执行职称工资，比如典型的如学校、医院等。比如高校校长是正厅级，但他更愿意拿二级教授的工资，而不是相当于正厅级的管理三级岗位工资。
在事业单位工作，如果有选择的机会，综合素质综合能力强的，可以选择在管理岗位发展。如果自己的专业有优势，也喜欢在专业技术领域有所发展，可以选择专业技术岗位。每个人都有不同的能力和发展方向，没有最好的工作，只有更适合自己的岗位。
事业单位的工资组成是什么? 现行的事业单位工资构成是由：岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴(主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。)四部分组成，其中岗位工资和薪级工资位基本工资。
一、河北事业单位人员基本工资： 1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。（详见图表1/2/3）
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。（详见图表4/5）
二、河北事业单位人员绩效工资： 主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对河北事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。河北事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。绩效工资也就是大家所说的年终奖，河北省内内不同的地区不同的事业单位以及岗位不同，绩效工资也是不一样的，一般来说是一个月的工资甚至更多。
三、河北事业单位人员津贴补贴： 1、艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴： 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
河北省事业单位怎么考？
1. 河北省事业单位考试需要通过笔试和面试两个环节，考试时间相对较长，需要一定的准备时间。
2. 笔试部分主要考察应聘者的基础知识和能力，包括行政职业能力倾向测验、申论、综合知识等，需要进行系统的学习和复习。
面试部分主要考察应聘者的综合素质和应变能力，需要进行模拟面试和自我提升。
3. 在备考过程中，应聘者可以参加培训班、购买相关书籍、参加模拟考试等方式进行，提高自己的考试水平和竞争力。
同时，也需要注意考试时间的安排和合理利用，确保充分准备。
一、[_a***_]河北省人事考试网，点击考生注册进行网上报名服务平台帐号注册；
二、进行考生注册信息的填写[所有信息项必须填写]；
三、注册成功后，返回登录界面进行登录；
四、登录成功后，进行照片上传；
注意：一旦照片上传不能修改替换，请确定本人照片
五、照片上传通过后点击下一页进行到选择考试界面，选择招聘入口；
六、仔细阅读网上报名须知、笔试考生防疫与安全须知、笔试考场规则、诚信考试承诺书、应考人员***违规行为处理办法等内容；
七、报名信息的录入；
八、进行职位的选报，选择自己适合的岗位，选定并保存职位志愿；
九、选好职位后进行职位报考的提交。
主要有以下几个步骤流程：
1. 关注和查询招聘公告。在招聘公告发布后，应及时关注相关媒体和石家庄市人力资源和社会保障局等部门***，了解招聘信息和报名详细流程。
2. 注册报名账号。根据招聘公告中的要求，在***上进行账号注册，并填写相关基本信息和个人简介。
3. 上传材料。在账号注册成功后，需按照招聘公告的要求，上传相关的个人资料和证明材料，如***、学历证书、工作证明、资格证书等。
4. 缴纳报名费。这是招聘报名的常规环节之一，需要缴纳一定的报名费用进行报名。
5. 等待面试通知。报名完成后，需等待相关部门通知面试时间和地点等信息。
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