大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于海南省公务员的问题，于是小编就整理了4个相关介绍海南省公务员的解答，让我们一起看看吧。
外地人去海南当公务员什么体验？
公务员，工作职能是一样的。侍遇有区别，心态不一样！海南，进行二次革命，是否再遇到浪潮？可淘淘金？海南外资进入不多。二是产业底子薄，发展后劲不足。三是孤岛，对外联系差，交通差，生活诸多不便。工作环境打分70分。
如果不是在海南那边安家，海南的工资还是比较低的。想用海南的工资，养活在异地的家，还真的比较困难。如果你定居在海南，那还是不错的，消费水平比较低。而且靠海，生活环境和空气真的不错的。
朋友一直在深圳工作，后来公司把她外派到海南的项目工作。但是她很***，去海南工作，拿深圳的工资。
她在海南那边通勤时间为零，5分钟就到住的地方了。项目离海滩非常近。最主要是在海南那边真的可以准时下班，加班是非常少的。
朋友还觉得一下子闲下来，都要找点事情来做，才好打发漫长的下班时间。
她的下属，都是毕业了两三年的大学生，工资一般在4000-6000这样子，不算低了。因为朋友在的是房地产行业，收入比较高的。
但是她的男朋友在大学做老师，由于刚入职两年工资才5000元。
另外就是，海南人很会享受生活，不像一线城市那样拼。
我之前的同事，她本身是海口人，毕业三年，工资7000左右，做的是文职。她原来计划回去发展，结果一找工作，发现文职在那边只有4000元左右，所以又回来深圳上班了。
2010年，我从东部发达地区“嫁到”海南的一个县级市（老婆是海南黎族人），后来又遴选到省直单位，这个问题还是我从自身来回答比较有可信度。
一是生活习惯差异。我是从东部地区调过来的，基本上饮食差不多，没有太大的区别，所以很快就能适应。如果你是辣不怕、怕不辣等地区过来的，那么还要一段时间适应，这边饮食主要是清淡的水煮和清蒸为主，非常健康，辣椒花椒都很少放，但是外面川菜湘菜馆一大堆，想吃也很容易。
二是语言差异。这个要说实话，确实非常难学，上海话杭州话我都三年学会了，海南话至今十年了也只能听懂一些常用语。下面市县的更是很少说普通话，有时候开班子会大家都说海南话，我也没办法。语言是个很大的难题，特别是在下面市县。
三是包容程度。这个我最有发言权，与上海杭州等地相比，海南人基本不排外，而且对很多外地干部很照顾很包容。作为一个在外地打拼二十年的人，我觉得排外的根源是排穷，觉得你穷才瞧不起你。海南人均gdp低于全国平均水平，所以不太可能排斥你。
四是发展前景。我个人认为是很不错的，我调到一个县级市的时候，一个人都不认识，没有任何关系，就单单靠努力工作，三年不到就提拔副科，又过四年就提拔正科，然后又遴选到省直单位。可能是海南人才比较缺乏的原因吧，感觉海南官场非常公平非常重视人才，只要你工作干得好，很快就能得到提拔重用。也可能我是从东部发达地区来的，确实眼界等各方面稍微好一点。
五是收入情况。从发达地区调到海南之后，收入降了2/3，而且物价也不低，也是纠结了好久才下定决心这辈子就留在县里，有机会遴选也是后话了。海南公务员都有保障性住房，但最近几年好像没建了，不过马上要落实安居房政策，省吃俭用一点，买房子应该没问题。另外最好找一个本地媳妇，再生两娃，这样你才有归宿感。
总而言之，既来之则安之，好好工作，我相信你会有很***展的。心一定要安，心不安就老是想着调走，就没心好好工作，也就不会得到发展。
外地人来海南当公务员有如下好处：
第一，是人才引进可以享受住房等补贴；
第二，公务员的工作也不是那么辛苦，有协管有***配合，工资相对稳定。
第三，海南各级党委***机构一般都是外地人当领导，外地人来海南升迁的机会很大。
第四，海南四面环海，属于热带亚热带海洋性气候，空气新鲜气温不高干湿度适中，是养生养老的好去处。
第五，海南人热情好客，民风淳朴，不存在排外现象，很容易相处沟通，相对各方面的工作都较容易开展。
第六，海南地多人少，土地肥沃雨量充沛，五指山区还有很多尚未开垦的处女地，若开展农业项目可以收到意想不到的结果。
作为外地到海南当公务员的人，这个问题正好可以回答。
第一，经济问题。海南经济其实整体很落后的，很著名的三亚，去年的GDP也不到600亿，财政收入也就100亿左右。所以公务员的工资也不是很高，只能说是中等水平。原来公务员只有工资没有绩效，2018年开始海南公务员也有年底考核奖励绩效，一般也就是三个月的工资，跟发达地区江苏、浙江等等地方比起来，虽然不算什么，但总算有点安慰。海南的房价是非常高的，如果要买商品房，现在很难买得起。但海南前些年建了很多保障房，有一些也是面向公务员的，所以大大减轻了公务员的负担，但有六七年也没有再分房了。现在海南在推安居型商品房，没有房子的可以购买，价格可能是同地段商品房价格的一半。海南的物价也非常高，特别是三亚，请客吃饭至少千元打底。在海南很害怕一些朋友来找你，以为你是公务员，可以安排住宿，吃饭，游玩等，但实际上根本不可能，吃饭自己掏腰包都很难掏得起，别人都觉得你疏远了。
第二，晋升空间问题。海南现在有很多外地人在这边任职，所以外地人来海南不会觉得自己很孤单。海南也提拔了很多外地的干部，但总体来看，还是当地干部更容易获提拔，毕竟外地干部无根无基，当地干部关系错综复杂，外地人还是很难融入。当地的语言你可能就学不会，我在海南近20年也没学会，可能也没有真正去学或者没有使用环境吧。
第三，发展前景。海南现在正在大张旗鼓的建设自贸岛自贸港，发展前景还是很好的。前段时间公布了海南自贸港的发展规划，如果按部就班的建设，海南以后是一个不可多得的好地方。5年后如果海南封岛，免税品海南岛居民也可以购买、使用，那就将大大的有利于海南居民。所以海南的发展前景还是很好的，作为海南的公务员，以后必定也能享受到自贸港带来的***。
综合来看，外地人到海南当公务员，在前期会比较困难，但随着自贸港建设，相信会越来越好。
2022海南公务员报考条件？
(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1984年10月至2002年10月期间出生)，2021年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1***9年10月以后出生)
;(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;(四)具有良好的政治素质和道德品行;(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大学专科及以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
报考人应当具备以下条件:(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄为18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下。报考人民警察(含***、检察院系统司法警察)职位的，年龄条件按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》(人社部发〔2011〕115号)要求执行;
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;
(七)具备海南省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件; (八)法律规定的其他条件
基层工作经历要求
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历起始时间按照[_a***_]社会保障部《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社部发〔2010〕59号)界定。
不能报考人员
海南公务员报名流程和步骤？
第一步，打开公告，下载职位表，根据自己的专业以及户籍学历等信息，筛选可以报考的岗位。
第二步，注册登录公务员考试账号。登录进去填写相关个人信息，选择报考相应岗位。
第三步，报名资格审核通过后交半年费。
海南公务员待遇为什么好？
海南公务员待遇较好，主要原因包括以下几点：
一是海南省在吸引人才方面持续加大投入，省级公务员薪酬居全国前列，各级公务员薪资***待遇优厚；
二是海南作为国家自由贸易试验区、中国特色自由贸易港，具有良好的发展前景，其公务员工作环境和职业发展空间对于求职者来说也是一大吸引力；
三是海南对公务员的管理制度比较规范，加强监管，对能力突出、承担重要职务的公务员予以实质性奖励。综上所述，以上方面的因素都为海南公务员待遇的优势提供了较好的支持。
到此，以上就是小编对于海南省公务员的问题就介绍到这了，希望介绍关于海南省公务员的4点解答对大家有用。
