大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于沈阳事业单位招聘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍沈阳事业单位招聘的解答，让我们一起看看吧。
学校招聘保安人员有编制吗？
一般是没有。
现在学校招聘安保人员应该都是委托第三方，由第三方给学校提供安保人员，学校与第三方签订购买安保工作合同，安保人员在学校上班，在第三方拿工资。有的可能过年过节会由学校象征性发点物资等。
即使是学校自己聘用安保人员，也只是合同工，没有编制。
没有。学校招聘的那些保安人员一般都是临时聘请的，他们会跟学校签订一定的劳务合同，但是并不享有编制内的***待遇，所以他们不能算编制内人员。
很多时候，他们并不直接跟学校签订劳务合同，而是有保安公司进行劳务派遣而来到学校开展工作的。
学校招聘保安人员是否有编制的问题，这个需要看具体是什么学校，如果是公办学校那么就是有编制的，但是如果是民办学校则是没有具体编制的，民办学校一般会向社会外来人口和务工人员招聘合格的保安，只要应聘者有***和居住证就可以到民办学校应聘保安
学校招聘保安人员没有编制，因为现在学校招聘保安，那就说明你这个保安是校招。学校招的签订合同，有的保安都是学校和第三方签订的三方协议。保安公司签订的协议，然后保安公司嗨，保安人员进驻校园。我保安人员在学校没有编制，他只是一个合同工。
科技创新服务中心是哪个单位管？
科技创新服务中心一般是事业单位，属于科技局或者工信局下属的事业单位。主要的职责是负责对科创方面的政策进行宣传解释和兑现，及时进行调整，为科创企业服务，提供信息、金融、载体等方面的服务。进入到科创中心工作，是一个很好的成长机会，可以了解更多市场前沿和技术动向，有助于更好地发展。
什么单位有安家费？
国企，央企以及上市公司。对于国有企业和中央企业及上市公司，为了长远引进高技能人才，会制定有安家费标准，对于新入职的大学生，新进的职工，为了解决个人问题，鼓励他们安心工作就会按学历高低分级发不同等级的安家费用，这对企业长远人才流入起到了作用。
事业单位有安家费。安家费是国家和单位拨发给工作人员的住家安置，安抚优质对象，使其能够耐心学习和安心工作。具体情况具体分析。
事业单位引进的高端人才，一般都有安家费。如高校引进博士，硕士等高学历人才当老师或者搞科研，给其一定的安家费和可要启动费用，让其安心工作搞科研。
不要让这些人才为了住宿和吃饭等杂事干扰科研进度。
到此，以上就是小编对于沈阳事业单位招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于沈阳事业单位招聘的3点解答对大家有用。
