大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于年会策划的问题，于是小编就整理了1个相关介绍年会策划的解答，让我们一起看看吧。
第一次做公司年会策划，具体该怎样做？
首先，需要清楚公司年会的主题，重点，调性，我之前供职于一些互联网企业，偏营销性质，年会基本以回顾过去一年的目标，达成情况，各部门表现，嘉奖优秀员工，提出新一年的计划，激励政策，抽奖等为内容。即使是重销售类的公司，公司所处的阶段不同，年会的主题也不同，分为从0到1的创始阶段，市场胶着阶段，1到n的发展阶段。n到以后的突破阶段，同时，每个部门在公司贡献的大小也决定了年会中他们的出场分量。调性表明了年会是以轻快活泼为主，还是以稳重大气为主，这些都决定着策划活动的内容。
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其次，在清楚上面一点以后，需要了解年会的预算，场地，参与人员，举办时间，这些因素决定了年会的规模大小，奖品设置，以及筹备时间的分配。
基本内容：（日期，场地，参与人员等）
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年会内容：（节目，游戏，互动，抽奖）
预算分配：（场地，餐饮，礼品，交通，住宿等）
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年会的策划方案，一般包含了这些元素:
- 基本内容:（日期，场地，参与人员等）
- 年会内容:(节目，游戏，互动，抽奖)
- 预算分配:（场地，餐饮，礼品，交通，住宿等）
- 工作分类:（活动文案，会场布置，年会节目，礼仪迎宾，后勤)
如果年会本身规模较大，建议可以找专业的活动服务商，对接具体的年会方案、设计和现场执行。
如果担心找不到合适的服务商，可以上大活网看看!上面有很多的服务商或者个人可以接单!如果***不过来,可以申请平台垫付!
到此，以上就是小编对于年会策划的问题就介绍到这了，希望介绍关于年会策划的1点解答对大家有用。
