大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏事业单位招聘平台的问题，于是小编就整理了2个相关介绍江苏事业单位招聘平台的解答，让我们一起看看吧。
江苏省事业单位招聘公示后多久上岗？
公示后一个月~三个月
事业单位招聘公示后还有一些后续流程要走，移交档案、人事部门备案等等，还需要一段时间，一般在一个月左右。快一点的单位急需用人也会提前通知上班，慢一点的单位走流程也会慢一点，也有可能会在几个月之后再通知上班。
江苏省事业单位公开招聘人员办法规定,在报名？
江苏省事业单位公开招聘人员需要按照规定进行报名，符合条件的人员可以通过相关渠道进行报名。报名时需要准备相关证明材料，并进行资格审查和面试等环节。所有招聘过程将严格按照规定程序进行，确保公开、公正、公平。
《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2012年１月1日实施。至2019年底，全省各类事业单位根据该办法共招聘事业编制工作人员24.52万名。”
新《招聘办法》提出招聘单位对急需引进的高层次人才、紧缺专业人才等，可以***取直接考察的方式进行招聘，区别岗位特点、人才层次等不同属性；同类岗位招聘次数较多的单位或部门，可探索实施笔试成绩在当年多次有效的招聘方式，避免重复考试、招聘成本高，提高招聘工作效率；不再统一硬性要求笔试成绩不低于30%；可根据拟招聘人数等额或差额确定体检考察人选等创新举措。
▲ 此外，新《招聘办法》还进一步明确了人事综合管理部门、事业单位主管部门、事业单位的具体职责，厘清各自责任边界，保障事业单位用人自主权的落实，基层事业单位招聘人才更加便捷、自主。
▲ 明确高等院校公开招聘自行组织，其他事业单位的公开招聘，只要有人事机构，也可自行组织。
▲ 针对基层事业单位招人留人困难等重点难点问题，明确对特殊行业、特殊专业、经济薄弱地区，或层次要求较高等招聘困难的岗位，可降低开考比例。
到此，以上就是小编对于江苏事业单位招聘平台的问题就介绍到这了，希望介绍关于江苏事业单位招聘平台的2点解答对大家有用。
