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军队文职的待遇怎么样？
我是岭南通途，我来回答！
上周末军队文职人员笔试已经结束，二十多万人报名参加，那么军队文职人员的待遇怎么样呢？我因为工作的原因，与军分区人武部等单位联系比较多，他们单位有一半都是文职人员，可以说他们的待遇情况我还是比较了解的，今天一起来讨论一下！
文职人员的工资待遇体系，经过改革以后，和现役军官的待遇体系是差不多的，工资类别、等级、员额等都是参照现役军官！
文职人员的工资分为基本工资、津贴补贴、军人职业津贴，地区补贴、保险补助、医疗补助、岗位补助、住房公积金和住房补贴等！
每个月到手工资根据任职时间和级别的不同有所不同，新入职的本科生每个月到手大约是八千到九千左右，另外还有接近两千块的住房公积金！硕士是九千到一万之间，博士是一万二左右！这是每个月工资到手的情况！
文职人员的待遇体系参照军官设置，所以军官有的很多***文职人员也有，比如分居补助，现役目前的标准是非同一个地级市或者200公里以上每个月多发1000块分居补助，文职人员也是一样享受的！
另外津贴补贴还有一个是特殊地区或特殊岗位津贴，这个文职人员也是和现役一样享受的，比如艰苦地区补贴，特殊岗位补贴等等，标准和现役一样，级别也是按照现役一样计算！
社招文职人员的休***是按照事业单位进行管理的，也就是如果父母和妻子是在同一地级市生活的，10年工龄以内每年5天，10年到二十年10天，20年以上是15天！
如果和父母妻子均不在一个地级市生活的，每年休***20天。这一点和军官是有所区别的。不过文职比军官好的地方是没有值班任务和在位率要求，平时周末或者节***日都是可以正常放假休息的，军官需要值班和保持一定的在位率！
每年年底，文职人员和军官一样享受的第十三个月奖励工资，只要考核合格，都是可以享受的，文职人员的考核标准比现役军官要低一个等级，一般来说都是可以通过的！
根据新修订的《中国人民***文职人员条例》，文职人员分为管理类和专业技术类两类
管理岗位由高到低分为九个等级：部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。
本科毕业生确定为专业技术十***/办事员（参照副连级现役军官待遇）。
硕士研究生确定为专业技术十二级/科员（参照正连级现役军官待遇）。
博士研究生确定为专业技术十级/科级正职（参照正营级现役军官待遇）。
本科毕业生确定为专业技术十***/办事员，月工资9200元左右；
硕士研究生确定为专业技术十二级/科员，月工资9600元左右；
博士研究生确定为专业技术十级/科级正职，月工资11000元左右。
您好，很高兴回答您的问题
文职人员的管理都是参照本单位的现役，所以报考时选择单位是最重要的!单位的性质完全决定你之后的生活状态。
工资待遇：
半年实习期，本科7200，研究生7600，转正看定级，高的10000左右，低的8000左右，这是所有发到手的资金。年终多发一个月工资，北方取暖费给补贴，基本不用自己出。住房补贴也算到了我刚才说的工资里面，那个是总额，什么都给算上了。吃饭有餐补，目前了解到的情况，每个单位基本都能保障吃饭问题，算法不同，但自己都只需要花很少的钱。五险一金和地方一样，一般交12%。保险大多不用自己交钱，这部分交了的钱单位会补到工资里发回来，这是比企业好的地方。看病走医保卡，参照驻地企业标准。服装单位发，作训服和现役一样，常服藏青色，各军种一模一样。
日常管理:
和现役一样，严格保密，限制出入境，离开驻地要报备。院校好的地方是每天正常上下班，周末双休， 寒暑***。但是经常要加班，参与值班，所以***期也不是都能享受。有时候清明，五一，暑***，国庆，都可能加班。此处申明，报考的单位性质决定了你的工作性质，都是文职人员，单位不同千差万别，上面一个政策，下面执行起来五花八门，何况现在政策也在逐渐完善中。
晋升:
管理岗位局级正职、局级副职分别为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下分别为3年；专业技术高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。有人说我不升级可以一直干到退休吗，答案是可以，不想升职，每年就涨年限工资，一年好像几十块。
稳定性:
目前是签合同，合同规定的年限是约束单位不能在合同期无故辞退你，但你是可以随时离职（战争状态除外）。所以，这个职业稳定性怎么说呢，和私企一样，比不上国企事业单位和公务员，比如公务之类的，你生重病，不能上班，单位应该不会辞退你，但是私企你生病长期不能工作，没有生产力，单位肯定不会养你，这就是差别。所以就这一块来说，事业单位公务员国企肯定比文职人员好一些。具体还是要看自己怎么选择。
到此，以上就是小编对于2022年6月英语六级真题电子版的问题就介绍到这了，希望介绍关于2022年6月英语六级真题电子版的1点解答对大家有用。
